Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Mzdový agent
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného mzdového agenta, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za komplexní správu mezd, poradenství v oblasti odměňování a zajištění souladu s legislativními požadavky. Mzdový agent hraje klíčovou roli při zajišťování přesného a včasného zpracování mezd, komunikaci s úřady a poskytování podpory zaměstnancům v otázkách týkajících se mezd a benefitů.
Vaší hlavní náplní práce bude zpracování měsíčních mezd, vedení mzdové agendy, komunikace s finančním úřadem, zdravotními pojišťovnami a správou sociálního zabezpečení. Budete také analyzovat mzdová data, připravovat reporty pro vedení a navrhovat optimalizace v oblasti odměňování. Dále budete poskytovat poradenství v oblasti pracovního práva a interních mzdových politik.
Ideální kandidát má zkušenosti s mzdovým účetnictvím, orientuje se v pracovněprávní legislativě a má výborné analytické schopnosti. Měl by být pečlivý, diskrétní a schopný efektivně komunikovat s různými odděleními i externími institucemi. Znalost mzdových systémů a pokročilá práce s Excelem jsou nezbytné.
Tato pozice je vhodná pro jednotlivce, kteří chtějí pracovat v dynamickém prostředí, kde je důraz kladen na přesnost, důvěrnost a profesionální přístup. Nabízíme atraktivní platové ohodnocení, možnost profesního růstu a přátelské pracovní prostředí.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování měsíčních mezd pro zaměstnance
- Vedení mzdové a personální agendy
- Komunikace s úřady (FÚ, OSSZ, ZP)
- Zajištění souladu s legislativními požadavky
- Příprava mzdových reportů a analýz
- Poradenství v oblasti odměňování a benefitů
- Zpracování ročních zúčtování daně
- Spolupráce s účetním a HR oddělením
- Zajištění správného nastavení mzdových systémů
- Školení zaměstnanců v oblasti mezd a benefitů
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti mezd
- Znalost zákoníku práce a daňové legislativy
- Zkušenost s mzdovými systémy (např. VEMA, Helios)
- Pokročilá znalost MS Excel
- Pečlivost a důraz na detail
- Diskrétnost a profesionální vystupování
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Dobré komunikační schopnosti
- Znalost angličtiny výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
- S jakými mzdovými systémy jste pracoval/a?
- Jak řešíte situace, kdy dojde k chybě ve mzdě?
- Jaké legislativní změny v oblasti mezd sledujete?
- Jak byste vysvětlil/a zaměstnanci výpočet jeho mzdy?
- Jaké reporty jste připravoval/a pro vedení?
- Jaké máte zkušenosti s komunikací s úřady?
- Jaké benefity považujete za nejefektivnější?
- Jak byste optimalizoval/a mzdové procesy?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti mezd?
